第511章 478金字塔(1 / 2)

加入书签

“既然这样,那就算了,确实给家里人看病比较重要,完了有机会咱们再一块儿出去逛一逛。”张建军冲着喜奎点了点头,喜奎是一个孝子,这点大家都很清楚,再加上喜奎父亲今年过来身体确实不太好,关于这一点,大家同样清楚。

“我肯定去,反正待在家里也没啥事,一年四季都在忙,正好过年有点时间,出去逛逛也好。”

三哥张建宝一脸轻松,相对于其他人有娃娃或者有老人要照顾,他倒是很清闲,虽然已经和李玲结婚三四年了,但直到现在他们还没有要生孩子的打算,再加上家里面二爸二妈的身体还都挺好,三哥和三嫂现在确实属于一身轻松的状态。

“娜姐说说集团明年的人才引进计划吧。”张建军扭过头看向了李娜,关于集团这几年人才引进的问题,他其实从几个月之前复出一直到现在,都一直还没有机会过问李娜呢。

“除了高级人才之外,咱们集团现在在其他方面的人才储备基本上已经形成了一个体系,不需要过多的担忧。”

“早在两年前,也就是你离开集团的第二年前半年,咱们集团和县教育局正式达成共识,正式资助。原d县职业中学彻底转型为技术学校,具体的改革由教育局来抓,咱们集团要做的就是提供一笔资金,当然,作为回报,以后每年咱们集团都具有在技校优先挑选人才,技术工人的权利”

“职中转为技校之后,学制将会是两年,也就是说从明年夏天开始,往后每年都会有一批技术性人才从技校毕业走向社会,那对于咱们集团来说,从明天夏天开始咱们也可以正式开始从技校挑选一批优秀的技工,让他们加入集团,成为集团旗下各个公司、部门的基层职工或者部门职员。”

李娜说的很详细,张建军他们也听得很认真,不过说实话,张建军挺满意的。

就像三年前和蒋亚东说好的那样,由他们集团出钱,县教育局具体推动,原d县职业中学改革成也d县技术学校。

如此一来,他们金山实业集团就可以获得源源不断的人才支撑。

唯一美中不足的是,这些从技校出来的人才,在加入金山实业集团之后只能从基层做起,而在高级人才方面,无法很快给集团带来帮助。

“关于高级人才这方面,我给你出个建议,一方面你可以选择和社会上那些顶尖的猎头公司进行合作,双方达成长期战略合作伙伴,每当我们需要某个领域的顶尖人才时,就委托他们负责给咱们找到这些人才,另一方面咱们金山实业集团如今在省内也算是知名企业了,你完全可以凭借这一点和省城的那些一流大学签订人才输送协议,这样长期以往下去,我们在高级人才这方面,也就慢慢有了充足的生源。”张建军敲打了一下桌面,他其实有着更大的野心,只是现在说出来没有意义罢了。

都说北大清华是中国大学的标杆,而与金山实业集团现在的影响力显然还无法吸引这两所大学的毕业生,但现在不行并不代表以后也不行。

说实话,在s省省会安远市是有着很多所国内一流高校的,这些大学虽然比不上北大清华,但就目前来说,这些大学的的毕业生完全有能力在毕业之后就加入金山实业集团。

而随着集团的不断发展,未来的某一天,他相信金山实业集团绝对有能力吸引北大清华的毕业生加入,这就是他在集团人才引进方面的最大野心。

当然,现在是2007年,北大清华这两所大学的风评还是很不错的,几乎全国的高中学子都希望能够考上这两所大学,因为在很多家长的眼里自家的孩子如果能上这两所大学,那无异于是光宗耀祖的荣耀。

张建军记得前世在他快重生的那两年,其实这两所学校的风评是有些下降的。

“建军你这个脑壳子就是灵活,我想了一两年都没有想到的办法,你竟然一下子就点了出来,真有你的。”李娜几乎是用崇拜的眼神盯着张建军,或许在她心里,这就是张建军最有魅力的地方,明明没念过几天书,不识几个字,但很多时候就是能够提出建设性的建议。

经过张建军的提醒她突然也豁然开朗了起来,是啊,以金山实业集团如今在s省内的知名度和影响力,他们确实随随便便就可以和省城那些一流大学达成人才输送协议,这样用不了多长时间集团在高级人才方面的难题就迎刃而解了。

“几个月前,我刚复出的时候,集团进行过一次全面整顿,当时有很多人都被踢出了集团,这其中不乏有一些所谓高学历的人才,所以娜姐我希望你们人力资源部以后再招人的时候,除了看重这个人的能力之外,还要了解一下其品行,说的通俗一点,咱们集团真正需要的是那些品能兼优的人才,我不奢望你们能够招聘到一些完美型人才,但最起码这些人不能够成为集团的害群之马。”说到这里,张建军脸色突然变得严肃了起来,他想到了几个月前的全面整顿。

当时为了顾及影响,无论是对集团内部还是面向社会大众,他们其实并没有完全公布那次整顿的结果,而实际上,那次整顿从集团踢出去的人要比想象中的多一些,这一点让他当时的脸色很难看,他没有想到仅仅才三年时间,金山实业集团就已经腐败成这样了,与此同时,他实际上也有点庆幸,幸亏他及时选择了付出,要是再隔个几年,那说不定金山实业集团已经彻底变成朽木了。

“你提醒的对,我们在前期招人的时候,关于品行这方面确实考察的不太仔细。”李娜点了点头,作为人力资源部主管,她在这一块儿确实是需要负很大的责任的。

“经过前几个月的集团总部资金链断裂事件,我发现咱们集团总部的财务部实际上处于透明状态,并不没有多少权威。”当张建军把这句话说出来的时候,所有人的目光都集中到了财务部主管田霞的身上。

↑返回顶部↑

书页/目录