你并不比别人差（2 / 2）

周杰伦读书时成绩并不好，因为叛逆、贪玩影响了学业，他最终无缘大学生活。为了生计，他只能去餐馆打工。

1997年，周杰伦参加了《超猛新人王》，意外获得吴宗宪的青睐。一番深谈后，吴宗宪邀请周杰伦加入自己的唱片公司，担任音乐制作助理。这个工作要做许多杂务，薪水也不高，但周杰伦却干得很起劲儿。周杰伦的勤劳和自小打下的音乐基础令吴宗宪刮目相看，他决定给周杰伦一个机会。

1999年12月的一天，吴宗宪对周杰伦说：“我给你十天时间，要是你写得出50首歌，我就从里面选出10首来，帮你出唱片。”周杰伦听了非常高兴，为了争取到这个难得的机会，那段时间，他困了就找个角落打个盹儿，醒了再继续创作。十天后，他真的把50首歌的曲谱放在了吴宗宪面前。周杰伦不仅曲子谱得好，而且每张曲谱都干干净净、整整齐齐，吴宗宪十分满意。

经过多半年的筹备，周杰伦的第一张专辑问世了。这张专辑轰动了华语乐坛，在唱片大卖的同时，还连获两届台湾流行金曲奖、最佳流行专辑、最佳制作人、最佳作曲人等大奖。

亚洲流行乐坛长年停滞不前的局面被周杰伦打破，他以多变的歌曲风格，融合中西式曲风，开创了华语流行音乐“中国风”的先河。他先后四次获得世界音乐大奖，并渐渐确立了亚洲乐坛领军人物的地位。2002～2006年，他在ifpi中获得五连霸的佳绩，连续五年获得最高销量国语唱片，且连续七年获得ifpi的十大销量国语唱片。此外，他还连续八年成为台湾唱片销量冠军，据ifpi统计，2000～2009年，周杰伦的唱片在亚洲的总销量超过3000万张。

天生我材必有用，每个人都有自己的长处。不想做退却的懦夫，就应该像蜗牛一样，一步一步往上爬。

小关是一家公司的会计助理，起初，领导和同事都轻视她，因为她的学历比较低，只是大专毕业。有一次，上级找她谈话，对她说：“在我们单位，本科学历的一抓一大把，你是大专毕业，起点比别人低，以后在工作上可一定要格外努力啊！”

小关把这番话牢牢地记在了心上。不管是录入数据，还是贴凭证，她都一丝不苟，从不敷衍了事，上级每次交给她的业务，她都能出色地完成。慢慢地，她成了上级的得力助手，也成了整个部门不可或缺的一员。业余时间，她读了许多书，也积累了不少财经方面的信息。久而久之，她的专业知识和视野就在其他同事之上了。

后来，她找上级请教，询问未来的发展方向。小关的上进心赢得了上级的认可。得到指导后，小关进行了自我分析，她觉得自己的优点是做事细心，但缺点是不善于与各部门沟通，由此看来，她应该发挥自己的优势，把数据和账目方面的业务做熟、做精。对未来发展有了规划以后，她报了cpa课程……短短两年，小关从所有新同事中脱颖而出。

活到老，学到老。同事的学历比你高不要紧，只要你勤快点，多学习，丰富自己的专业知识，以后的路一定会越走越宽。

◎ 你丑得没脸见人吗？

虽然人们常说“人不可貌相，海水不可斗量”，但在实际生活中，以貌取人的现象还是普遍存在的。就拿恋爱和工作来说吧，外表出众的人常常更受青睐，机会也更多，而长相不佳的人不仅没那么幸运，搞不好还会被人冷嘲热讽，有些人便因此而看不起自己，甚至觉得没脸见人。

小林几年前喜欢一个女孩，当他鼓足勇气表白时，对方却一口回绝了。有一次，他听到女孩用鄙夷的语气跟别人说：“也不看看自己长得那样，真是癞蛤蟆想吃天鹅肉……”听到众人的哄笑，他真想找个地缝钻进去。从那以后，“癞蛤蟆想吃天鹅肉”这句话成了他心头的一根刺，就算遇到心仪的女孩，他也不敢表白了，生怕再被嘲笑。父母和朋友劝他不要因为一次被拒绝而心灰意懒，可他就是迈不过心里那道坎。如今，29岁的他仍然没有谈恋爱。

其实人都差不多，能有多丑？哪至于没脸见人呢？不能因为别人轻视就看不起自己。每个人都不是完美的，不必因为外表的欠缺而耿耿于怀，况且，外表美并不是美的全部，与外表相比，内涵更重要。

就拿马云来说吧，他的外表总被人拿来说事儿，不是说他长得像外星人，就是说他长得像猴子，可马云不仅从不在意，还自嘲说：“大家都说我长得丑，其实我只是长得比较独特罢了。”还说：“在绝大多数情况下，一个男人的长相和智慧是成反比的。”

如果说，马云是经商的，长相好不好关系不大的话，那么我们就说说黄渤吧。众所周知，演员这个行业对外表的要求是很高的，在成名前，黄渤就曾因长相欠佳而被一位副导演当面羞辱，可他并没有因此而放弃演戏。2014年，黄渤以三部影片包揽整个国庆档，成功晋升为国内首位50亿影帝。面对别人对他长相的调侃，他说：“我长了一张抗抑郁的脸。”“我一开始长得还蛮婉约的，后来就变抽象了。”

身为主持人，崔永元自我调侃道：“大学生们之所以喜欢我，是因为我‘异常亲切’的长相。他们可能觉得，我的长相像身边的同学，而身材呢，正面像食堂的大师傅，背面像她热恋中的男友。”

毕福剑也曾自我调侃：“我和林忆莲长的都是‘凤眼’，只不过，她是凤凰的凤，我是门缝儿的缝。”

如果觉得自己不够漂亮，可以从衣着打扮上适当修饰，不过凡事都要有限度，如果因此而耗费过多财力和精力，超过了自己能承受的范围，那就不应该了。有的人为了让自己变漂亮，就选择微整形，甚至是整容手术，不得不说，在做出这种选择之前一定要慎之又慎。且不说近些年来整容失败的案例屡见不鲜，如若整容失败，不仅身体健康受到严重损害，更重要的是，心灵上的创伤恐怕一辈子也无法治愈。即便手术成功了，生活也未必从此阳光普照。与其用健康去冒险，不如坚持本色，多从内在上弥补外表的不足。

索菲亚·罗兰刚出道的时候，许多导演和摄影师认为，她的鼻子过长、臀部过大，会影响日后的星途，于是纷纷劝她去整形，但索菲亚·罗兰始终坚持自我，从未动摇。

她曾对一位导演说：“我当然知道，与那些著名的女演员相比，我的鼻子确实长了些，臀部确实大了些，但我觉得，这并不是我成功的障碍。如果我的鼻子上有一个肿块，我会毫不犹豫地去手术，但无论是鼻子也好、臀部也好，都是我身体原来的一部分，我不想因为别人的看法而改变自己，我会坚持本色。”

面对别人的质疑，索菲亚·罗兰首先能正视自己的容貌，进而凭实力打动了导演，打动了全世界的影迷，成为与玛丽莲·梦露齐名的性感明星。

一个人的容貌是天生的，没得选择，但人生的道路可以由自己掌控。要学会接纳自己，爱惜自己。如果外表欠佳，何不试着发掘其他方面的优势呢？常言道：“乍见之欢，不如久处不厌。”就算外表不出众，如果有一个好心态，自信、自尊、自爱，别人早晚会被你打动的。

◎ 不要轻易降低自己的定位

在一次讨论会上，美国著名作家马克·吐温举起一张面值为20美元的钞票，对参加会议的200人说：“我这里有20美元，想送给在座的某位朋友，请问谁想要？”

很多人举起了手。

马克·吐温把手里的钞票揉作一团，继续问道：“现在还有人想要它吗？”

还是有人举手。

接下来，马克·吐温把钞票扔在地上，用脚使劲地在上面碾来碾去，钞票变得脏兮兮、皱巴巴的，他问：“那么现在呢？还有人想要它吗？”

依然有几个人举起了手。

马克·吐温笑着说：“很好。我想说的是，这张钞票好比是我们自己，在这一生中，我们一定会遇到各种挫折，甚至是蹂躏，那个时候，我们可能觉得自己好像一文不值了。可事实证明，一张钞票皱了、脏了、破了，它的价值一点儿也没有降低。你们还是认可它，想要得到它。生命的价值是我们自己决定的。无论我们穿得是否体面，外表是否光鲜，在上帝的眼中都没有差别。请各位相信自己，因为任何人都是独一无二的。”

常言道，天生我材必有用。每个人都有自己的长处，所以，不要因为暂时的失意就降低自己的定位，低估自己的价值。

小孙是国内一所重点大学的工商管理学硕士。2015年，他来到北京，想要谋求一份适合自己的工作。他原以为凭借自己的学历，完全可以找到一份收入高、发展前景好的工作，可是，到了北京的人才招聘会上，他才发现与他有同等学历的人非常多，学历比他高的也大有人在。投递了几十份简历后，他依然没有收到任何一家企业的回复。

一开始，他在投递简历的时候选择的都是收入较高的企业，后来，他慢慢发现，别说收入高的工作，就连收入低的工作也很难找到。于是，他把自己的要求一降再降，找到一份能维持生活的工作就可以了，也就是每个月工资3000元就可以，这个标准与专科毕业生是一样的。但即便是这样，他还是没有如愿。

有一天，一家外资企业在海淀区举办招聘会，希望招聘一名中层管理人员，小孙来到招聘会上投递了个人简历。参加招聘会的人很多，那家企业从中挑选出了20名应聘者，并通知他们准备面试，小孙是其中的一个。面试之前，20名应聘者每人得到了一份调查表，上面要求填写个人预期收入。

小孙心想：我应该填多少才合适呢？月薪3000元？我毕竟刚踏入社会，眼前的收入少一些不要紧，只要能够给我施展的空间，以后肯定会越来越好的，况且有那么多竞争者，如果我填得太高，招聘人员说不定会嘲笑我不自量力。可是，他又转念一想：不，前些日子，我已经把收入标准降到最低了，却没有被任何企业聘用。既然如此，我何不按照自己原来的标准填写呢？不要太低估自己才是。就这样，小孙在调查表上填写的是月薪1.2万元。

轮到小孙面试的时候，招聘主管问了一些问题，最后指了指刚才填写的调查表，问道：“能不能告诉我，你为什么会把自己的预期收入定为1.2万元呢？据我所知，其他应聘者填写的收入没有超过8000元的。”

小孙回答：“我相信自己的能力，而且我认为，如果我能够进入贵公司任职，必定会创造出更高的价值。”

招聘主管点了点头，告诉小孙回去等候通知。

小孙回去以后有些懊悔，心想：看样子是没戏了。可让他意想不到的是，那家企业第二天就打来电话，通知他已经被公司录用了。

事后，小孙从招聘主管那里得知，自己是所有应聘者中预期收入最高的一个，正是因为他的这种自信，公司才看中了他。招聘主管说：“很多应聘者都希望讨好用人单位，因此在填写预期收入的时候都非常保守。事实上，职位与收入是互相匹配的，每一位员工都应该享有这样的正当权益。一个人对于收入的预期，不但体现了自我定位，而且还能体现出一个人的自信心。不可否认，有些应聘者好高骛远，对收入期望过高，与自身能力完全不符，但也有些应聘者的要求是对自身能力的正确评估。要知道，对拥有自信心的人才，任何企业都会予以尊重。”

客观地评价自己，给自己一个合理的定位，不要毫无根据地自以为是，也不要妄自菲薄。有些东西原本就是不能进行比较的，越比较，就越让你感到自卑。保持良好的心态，找回自信。你都不尊重自己、不相信自己，又如何能要求别人尊重你、相信你呢？