人才市场（2 / 2）

“做过就好。”李天道觉得这小子经验很足，所以笑道：“那你下午有空的话，就到公司报道吧，到时候还有一次面试。”

“这么简单？”小伙子没想到李天道这么爽快，愣了一下，才说道：“你公司到底是不是正规公司？”

“那必须的啊。”李天道急忙拿出一张早就打印好的公司资料递给小伙子，小伙子一看，满脸狐疑地看了看李天道，从他的角度上来说，天道公司应该很有前途才对，可是为什么这么爽快就应聘上了，不会是皮包公司吧？

接下来又有几个人来面试，李天道只要和对方简单聊几句，都一律给过，让对方去公司参加第二次面试。

说真的，李天道觉得这些人只要有经验，都挺好的。

他的公司现在需要人，有经验的人去上班的话，就可以直接接手了。何乐而不为？

半天下来，没有人应聘音乐总监，反倒是应聘物料采购员的人很多，扫地阿姨也没有人应聘，仓库管理员倒是也有不少人应聘。

可谓满载而归，李天道心情大好，迫不及待地回到公司跟曹蒹葭炫耀，曹蒹葭是管理内部公司的。

而陈楚楚是内外监管，一层一层报喜讯嘛。

可是曹蒹葭接过李天道交上去的简历后，随便翻看了一下说道：“呵呵，李老板做事还真是快人快事啊。”

“那是自然，我亲自出马，人才还不一大把抓？”李天道满心欢喜。

曹蒹葭笑道：“这样吧，下午的第二次面试，我就不参加了，你让陈总去参加可好？”

“那哪儿行啊，这块归你管吧？”李天道对公司内部的分工倒还很明确。

像这种招聘的事，只要过了曹蒹葭这关，交给陈楚楚后，陈楚楚一般看都懒得看，直接给盖章的。

“归我管的话，那这群人，我一个都不会要。”曹蒹葭笑道。

李天道的兴奋劲顿时没了，问道：“为什么？这些人都很有经验的，你也太挑了吧？”

“所以咯，老板都亲自出马找来的人，我又不好意思不要，就让陈总去帮你选人吧。”曹蒹葭满脸笑容，笑得李天道有些发虚，只能拿着资料去问陈楚楚。

陈楚楚很忙，暂时没时间看，张杰那边的报单很多，其中有一笔不小的旅游开销。

张杰是导演，导演就免不了要选景，选景难免就会涉及到旅游经费，她是天道公司的签约导演。

所以这笔费用理应公司来出，不过陈楚楚怀疑张杰有挪用公款的嫌疑。

现在张杰拿稳定工资，不过公司的方法工资模式是押一个月，也就是说现在张杰还没有工资拿。

陈楚楚体恤张杰没什么经济收入，给她透支了一部分。

可是照目前的报表来看，张杰应该挪用了部分公款，虽然数目不大，不过性质恶劣。

除此之外，张杰手下的人上缴的报表也有问题，只是这些数目应该都不会太大，一一调查起来很麻烦，可是如果不管的话，这股风气成长起来，又很麻烦。

本来这种事，直接跟李天道说就行了，可是按照李天道的脾气，绝对会放张杰一马，任由张杰胡来，短时间内，也许没什么问题，时间久了，问题就打发了。

李天道可以看不起这笔小钱，但是陈楚楚不能就这么让张杰蒙混过关了。要想打造一个人才，得从头开始。