311 蝴蝶效应（1 / 2）

一只南美洲亚马逊流域热带雨林里的蝴蝶，偶尔扇动几次翅膀，就可能在两周之后引发美国德克萨斯州的一场龙卷风，这叫做蝴蝶效应。

由陆一奇引发的蝴蝶效应也正在上演。历史的前进轨道，稍稍发生了些许的偏差，但结果却是差之毫厘、谬以千里。

四月二十九日，布雷特-法弗正式向联盟提交了撤销退役申请，并且申请回归联盟，得到联盟主席罗杰-古德尔（Roger-Goodell）的准许之后，法弗于五月四日正式回归联盟，而他的合同依旧隶属于绿湾包装工。

法弗返回绿湾，与管理层正式展开交谈。

预料之中地，法弗早早就开始在球队内部进行运作，拉拢支持者；意料之外地，法弗的合纵连横策略取得了难以置信的效果：

他成功取得了球队执行总裁雷吉-麦肯兹（Reggie-McKenzie）、球员管理总经理艾略特-沃尔夫（Eliot-Wolf）、总助理教练兼线卫教练温斯顿-莫斯（Winston-Moss）等人的支持。

另外，还有主教练麦克-麦卡锡。

最重要的是，球队主席兼首席执行官马克-墨菲（Mark-Murphy）没有表态，秉持不支持也不反对的态度。

原因并不复杂，因为绿湾包装工的拥有者是绿湾居民，这些管理层全部都是投票选出来的，马克-墨菲是2007年才刚上任的新官，他必须考虑到法弗的号召力以及球迷的呼喊声，一举一动都必须小心谨慎。

尽管法弗言而无信地“退休闹剧”伤害了无数绿湾球迷的心，但法弗依旧是当下NFL最具号召力的巨星。

一方面，法弗在2007赛季的表现依旧堪称顶尖，绿湾包装工能够杀入国联决赛，他的作用毋庸置疑，就连主教练麦卡锡的功劳都盖不过这位巨星；另一方面，联盟方面也期待着法弗能够继续带动收视率。

法弗的回归，在绿湾包装工管理层内部引发了惊涛骇浪，权力斗争与利益分割的腥风血雨造成人心涣散。

本来已经确定首发位置的罗杰斯，位置立刻就变得尴尬起来；原本稳稳当当占据首发位置的主力球员似乎也开始站队表态，即使表面没有动静，心情变化也格外微妙，更不要说刚刚加盟球员的新人了。

最终，三月份刚刚上任的球队副主席拉斯-鲍尔联手球队经理泰德-汤普森，成功说服了马克-墨菲出手，三位高层管理联手，并且拥有另外一位球队执行总裁约翰-施耐德以及球队管理层元老约翰-多塞（John-Dorsey）的支持，雷厉风行地快刀斩乱麻，为这场退役闹剧画上句号：

法弗出局，罗杰斯上位。

事情就这样确定了下来。

其中，约翰-多塞就是前来陆一奇家中的第四人，从头到尾都保持沉默的此人乃是绿湾包装工大学球探的总管。

1984年通过选秀大会进入绿湾包装工，服役六年之后，直接就进入绿湾包装工的球探团队。除了1999年曾经短暂前往西雅图海鹰工作一年之外，他始终都在绿湾，堪称当地居民最熟悉的一位管理层。

只有非常非常少数球迷知道，多塞亲自与球迷领袖进行沟通，希望球迷能够与球队一起支持罗杰斯；并且在“立场选择错误”的麦卡锡问题上，表达了自己的意见：

他认为陆一奇能够肩负起主教练的职责。