580 管理之道（1 / 2）

“……我们还有很多进步空间。”

陆一奇如是说。

就连外行人都可以看得出来，昨天那场比赛的上半场，更多还是球员的失误拖累了球队的整体表现；但作为主教练，陆一奇却不能这样简单地推卸责任。

“都是某某球员的错”，这句话着实太过简单也太过容易，那些不应该出现的错误也就能够轻而易举被揭过，似乎只需要更换犯错的球员就能够解决问题了。

但陆一奇知道，并不是这样的。

因为球员也都是普通人，球员也会犯错，每个球员都可能犯错——今天可能是进攻组，明天就可能是防守组，而教练却不可能把所有错误都抹掉：

有些错误是偶然，一笑而过就可以了；有些错误是必然，则必须从根源上修正；还有些错误则是可以避免的，那么就需要球员正视自己的错误。只有真正弄清楚错误的根源，并且寻找出解决办法，才能不断进步。

这也是主教练的工作。

伍德森微微愣了愣，陆一奇那轻描淡写的话语背后，隐藏的却是作为主教练的智慧，就连他都有些反应不过来——

伍德森必须承认，对于年龄比自己还小三岁的陆一奇，他始终没有正视陆一奇的能力：明知道陆一奇表现确实非常出色，却还是有意无意地忽略这一点，他始终拒绝正视这一点，掩耳盗铃地假装什么都不知道。

一直到这两周时间，他的态度才慢慢发生转变，因为冲突已经发生，他再也没有办法继续当鸵鸟下去。

“……但你怎么……”伍德森不知道应该如何回应，总觉得无论怎么回应都不太恰当，于是就转移了话题，试图开一个玩笑，“我还以为你在这里堵我呢。”这也算是解释自己刚才的冒失举动了，谁知道陆一奇是不是真的没有察觉到？

陆一奇收拾东西站立起来，展露出一个笑容，“我的确是在这里堵你的。”

“……”伍德森的笑容有些僵硬，这不是他所期待的答案。

陆一奇接着解释到，“球场管理员过来询问我，今天是不是要开启训练场，球队安排了额外的训练，我才知道你过来了。于是，我专程过来堵你，为了不打乱你的恢复训练节奏，我就在门口等待着了。”

伍德森笑不出来，干巴巴地轻咳了两声，“哈，哈。非常好笑。你欺骗到我了。”

“查尔斯，我是认真的。”陆一奇却没有继续开玩笑，满脸真挚地说道，“怎么样，你现在有时间吗？我们可以谈一谈吗？你喜欢在休息室？还是食堂？抑或者是我的办公室？”

此时伍德森才意识到，陆一奇是认真的，而且没有给他拒绝的余地。

但是……为什么呢？

内心深处，伍德森并不想承认，他有些害怕与陆一奇正面对峙，这似乎是懦弱胆怯的表现；但现实就是，他并不愿意与陆一奇正面交谈，脚步有些迟疑，似乎站在陆一奇面前，他就难免有些气短。

对此，伍德森这样告诉自己：有谁喜欢与主教练谈心的吗？当然没有！他又不是自己的至交好友也不是自己的心理医生，他们为什么要谈话？难道不是只有高中生女孩儿们才会聚集在一起谈心吗？