第179章（1 / 2）

是骡子是马，得拉出来遛遛。

傅守一得顾虑不是没有道理，这种时候，聂焱要毁约，无异于把把柄往那些不怀好意的股东手里送。到时候恐怕说聂焱什么的都有，闹的不好，直接影响聂焱的声誉。

聂焱轻笑，“我就怕他们不闹。”

他说的这样轻松，傅守一有些着急，“少爷”

聂焱给傅守一压了下手，他说：“我觉得这个‘联侨集团’不太对劲儿，先投石问路，试试看。”

“哪里不对劲儿？”傅守一想不出。

再说，要是真不对劲，聂兆忠出院后就该把这事情给办了啊。聂兆忠可是出了名的眼睛里不揉沙子，在集团里，那是绝对的说一不二。

聂焱还真说不出具体不对劲的事例来，他就是觉得这个联侨集团出现的时机太特别，怎么就能那么正正好好的在聂兆忠入院，基海兆业遇到困难的时候出现。而且，一般公司注资也不过就是要股份分红。如华侨集团这样，旗帜鲜明的要进入董事会。

并且还必须要连任。

实在是不寻常。

太过明显的野心，大概就是联侨集团的不对劲之处。

这次入选董事会当然重要，可是身边有个联侨集团这样的存在，聂焱还是觉得没办法心定。总要知道对方的底牌在哪里，才好继续走下一步。所以他想知道若是毁约需要赔多少，这样他就能谨慎的评估毁约的必要性及可能性。

基海兆业已经不是那种刚刚上市，公司创始人保有一半投票权的小公司。经过纳斯德克上市，以及纽交所的上市。

如今的基海兆业被允许双重股权结构。

双重股权结构是指公司设置两种股票，ab股拥有的投票权不一样，比如，投资者们持有a股，创始团队持有b股，a股为普通票，一股一票，b股为优先股，一股十票。这样，有时创始团队只拥有百分之二十几甚至更少的股份，也还是能占据绝对的投票权，牢牢把控住公司。

然而，传到聂焱这里，他已经距离创始团队很远了。

人心易变，当初跟着聂焱外祖父，以及聂兆忠打天下的那些人，现在也已经传到了二代，这些人会不会支持聂焱，还是个问号。

资金、控制权、公司的发展，各个方面都是变数。

基海兆业最开始的时候非常保守，投票权一点点的给出去，始终坚持着本家人能保持50以上的投票权。

可是随着集团逐渐扩张，尤其是在聂兆忠的经营下，集团以几何数字的扩张中。这样的保守战略显然是不可能一直坚持下去的。

经过不同时期，如联侨集团这样的资本，也开始进入基海兆业。

好在这些年，聂兆忠已经意识到，太快的扩张对公司其实并非全是好处。他开始慢慢的收拢资金，甚至跟一些大股东签订了‘一致行动人’的协议。也就是说，对方的一切投票行为都会随着聂兆忠进行，几家大股东凑在一起，投票权远远超过半数。这是个多赢的协议，各方利益一致，集团的经营也能保持稳定。

现在的问题是，这些人都是跟聂兆忠签的协议。

也就是说，他们承认的人是聂兆忠，而非他聂焱。

要在短时间内得到这些大股东的信任，谈何容易。