第1425章 我怕军心不稳(2 / 2)
富蕴公司的总经理显然是一改以前对陆晨的热情,这番话说得真可称得上是冷酷无情。陆晨环顾四周,看到的多数是一些冷漠的眼睛,他点点头,坐下。
唐伟龙的脸上露出更加洋得意的神情。
他现在的这番说法,早就与总经理先沟通过了,还说服了他。
现在,只不过是在这里过一遍罢了。
“特别是经历了这次的事件,我触目惊心地发现,连一些老员工对我们管理人员的敌对情绪,都被那帮复工者煽动起来了!所以,我认为有必要以毒攻毒!我们要让那些员工知道,富蕴公司不是游乐场,他们想怎么样!刚才也有人说到,刚刚经历了一场大纠纷,刚炒掉了二十几个人,现在又要炒人,不怕引起更大的动乱吗?”
说到这里,他冷冷地乜了陆晨一眼,接着用更为有力的腔调说道:
“我说不怕,我坚决说不怕!为什么呢?对待这些文化低下、除了赚点辛苦钱就什么都不知道的底层员工,我们就要用铁血一点的手腕来管理!俗话说‘棍棒底下出孝子’,我觉得这句话适用于这里……”
陆晨听着,不禁皱起了眉头。
这种粗暴管理的方式,在现在随便就能够得到大量资讯的社会里,已经起不到什么作用了呀!何况,现在讲究人性化管理,这不是背道而驰吗?
但是,他忍住不说话,继续听唐伟龙发挥。
总的来说,唐伟龙的意思就是,恰恰因为现在是人心动乱的时候,就要乘机以毒攻毒,再把一些特别捣蛋的分子给清理掉,杀鸡儆猴,还有助于恢复这场动乱。当然,善后工作也很重要,要胡萝卜加大棒,棒杀完了那些捣蛋分子,对其它员工再哄一哄、安慰安慰。
“刚才说了,我们公司的工资福利待遇还是很不错的,大部分员工还是很依赖这份工作的,只不过受到少部分的挑唆,难免就蠢蠢欲动,得到了够多的还想得到更多的。我们把那少部分的清除出去了,再采取柔和的手段,这叫先礼后兵,我相信很快能出效果!”
唐伟龙说完了,就迎来了一阵热烈的掌声。
显然,大局已定,陆晨在心里暗暗叹息。
接下来就讨论到了具体的实施方案,唐伟龙说他会让他手下的人制作一份表格,这份表格就是“各车间基层员工情况一览表”,这种表格将列明一线员工的平时工作积极性、工作态度、配合程度、性格等方面,每一方面有个分数标准,总分是一百分。
进行综合打分后,不及格的,就要清理出去!这份表格,将在做好后另外开会讨论。
说着,唐伟龙的面目变得阴森起来。
他说:“有些员工,甚至包括部分班长,已经在我的清除列表里了。这几个人,平时在工厂里就是作威作福,而且,他们的出身很不好!他们是镇上的不法分子,是一些混混和流氓!他们比蛀虫更加可怕。这几个人,可以作为我们第一批的清除人员!”
听着,陆晨心中一跳。
唐伟龙在他的苹果手提上敲打了几下,已经连接好投影仪了,投影幕上出现了几个名字。果然,李花的大名赫然在列!
这几个名字看得各位部门大佬们也暗暗心惊。
有的人说:“这不大好吧?在车间里有不少员工都是周围乡镇的人,如果有当地的这类有些势力的人在这里做基层管理,有他们看着,工人们也比较听话啊!”
“是啊!”也有人说:“再说了,这些毕竟是当地不好惹的人,万一炒掉了,他们很容易就会闹事。他们闹起事来,就不是一般的闹事了。”
大家七嘴八舌起来,这总算有反对意见了,还谈起了以前哪个主管惹到了镇上的混混,被人家拦在厂门口,手持猎枪逼着,用砖头砸得他头骨都骨折的事。
这事到了后来,还不是不了了之,派出所也不敢认真管。
也有人说起了李花,说这个班长就是镇上的一个女老大,做班长做了几年,虽然做得不是很好,但靠着她也平息了厂子里的好些个斗殴事件,这还是挺有用的。
看样子,好几个部门经理都想保住李花,甚至包括唐伟龙手下那个人力资源副经理。
唐伟龙冷笑:“我就不明白了,厂子里的打架闹事没她就平息不了?这是法治社会,我们可以找派出所!我看……”
他环视一周,更是在他那个副经理的眼睛上狠狠叮了一口:“是别有原因吧?都说这个李花是我们富蕴公司的厂车,知道意思吧?谁都上得了!我都听到这名头了!我看想保住李花的人都是上过了她,不想下来了是吧?”
这话一出,大家都感到老脸颇热,不再说话。
陆晨也觉得不是滋味。
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