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万书网 > 历史军事 > 争魏 > 第357章

西平一个好现象就是有本事的人会得到尊重,无论是武艺,还是文采,哪怕是铁匠、医者,只要有一技之长,就会受到别人的尊重。

最主要的原因是西平处于汉夷衔接之处,在杨峥的引导下,各种人才的地位和待遇被提高,仅次于军人。

军中崇拜强者,李特身材雄壮,但没显露过身手,自然有人不服。

若是刘珩在此,少不得又是一番冷嘲热讽。

杨峥注意到身边亲卫神态的变化,也猜到他们心中所想,却并没有干预。

适当的竞争可以允许,也有助于保持军中活力。

在金城呆了快两个月,屯田中的青苗已经没过脚踝,五个折冲府被鲁芝搭建起来。

宣义司更是蓬勃发展。

不过新的问题也接踵而至。

欠缺大量合格的军官。

西平一共十六折冲府,每府置折冲都尉一人,左右副尉各一人,牙将、长史、兵曹、宣义令各一人,一共就是一百一十二名中高级军官。

折冲都尉和左右副尉不仅要会打仗,还要一定的管理能力。

其余牙将、长史、兵曹、宣义令等也都是各司其事。

牙将还好说,西平不缺会砍人的猛男。

长史、兵曹、宣义令则是文职了。

长史管田,兵曹点兵,宣义令则管思想和监督。

绝不能混为一谈,否则就不是培养府兵,而是让牙兵牙将提前登场。

而西平到处缺文职。

杨峥仔细思索了一番,该大胆启用人才的时候,就绝不能束手束脚。

杨峥与鲁芝立即赶回西都,办了一个速成班。

优先从青营中招募子弟,伤残士卒再度被启用,只要头脑灵光,全部弄过来。

杨峥手把手教他们怎么折冲长史、兵曹。

又从全军选拔勇武之士,充为牙将。

几乎忙的脚不沾地。

没有经验不要紧,大家一起摸着石头过河。

不过折冲都尉和左右副尉在西平已经算是高级军官了,马虎不得,杨峥发下政令,西平人人可以参加招募。

看似没有门槛,实则门槛非常高。

老兵们极为踊跃。

武勇他们倒是不差,都是砍人的一把好手,拿起刀子就两眼发红的那种。

但要他们管理属下兵备、田地,就太难了。

十六个都尉,只有四个略通文墨的老卒胜任。

所谓略通,就是能写出自己名字,勉强能算出一百以内加减的水平……

这个时候也只能赶鸭子上架了。

青营的子弟如同韭菜,还没长齐,就被割了一茬又一茬。

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