第563章 重大人事变动（2 / 2）

顾文明笑着站起来，冲身边的白松伸出手，说：“白总，恭喜你高升了啊！”

白松的脸色却变得有些难看起来，很缓慢的站起来，却没有第一时间伸出手，而是一点点皱起了眉头，一脸疑惑的看了看顾文明，最后把目光投到梁一飞的脸上。

办公室的掌声还是在响，但是显然没有之前那么热烈了，因为这个很短暂的对峙而明显微弱了下去。

这个人事任命但凡有点脑子的人，都立刻明白了是怎么回事。

明升暗降。

分校的校长，在整个新时代教育集团里，属于那种‘位不高权重’，论级别，分校校长只是集团的中层干部，无论是大分校、小分校都一样，但是哪怕再小的分校，校长毕竟也是一把手，管理着整个分校，在分校里说一不二。

而一旦调到集团，当一个副总，看起来是进入了高层，可是集团里，这样的高层不在少数，任何一个高层，都没有在分校里说一不二的权力，都要从属于顾文明和梁一飞。

再说了，在分校，校长一定是有自己的班底的，这一点连集团都默认分校校长可以在校内搞小团体---人家总是要开展工作的嘛，没有一群得力属下和心腹，怎么开展？

可是到了集团里，白送那就是孤家寡人，至少在初期，根本谈不上什么班底，孤家寡人一个。

到时候，安排一个闲职，立刻就能给他边缘化。

比如，主抓安全……

“白校长，你的工作具体安排、未来上市后的持股份额，集团内部还在讨论，不过你放心，你是集团的老功臣了，集团不会亏待功臣的。”梁一飞笑道。

梁一飞这两句话说的很重，意思表达的也很清楚。

调到集团总部是一定的，就是因为白松提出了分割上市这种昏了头的方案，要不然，不至于连他调去具体干什么都没定下来就宣布人命。

同时也给双方都留了退路，毕竟是‘功臣’，集团不想寒了人心，所以，是否会边缘化、是否能持股、持股多少，还会继续讨论。

讨论的主要依据嘛，毫无疑问，自然是白松接下来的表现。

白松最后犹豫了几秒钟，还是伸出了手，和顾文明握了握。

随着这个握手，与会者的一颗心总算是都放了下来，没闹翻脸就好，毕竟是老校长了，有权威，大家也不愿意看到上市前夕内讧；至于少数有其他想法的人，那一颗躁动的心也被冷水浇灭了，白松是有功之臣，对他可以调离，至于其他人嘛，如果再妄动，恐怕就不是调离那么简单了。

接下来会议开得就非常顺利了，原始股分配方案、金陵分校配合王自卫派来的人进行学习审计培训等等工作，流水般落实下去。

开到最后，还有一个大家关心的议题。

白松走了，谁来接任校长？

三个副校长你看看我，我看看你，都没吱声。

“行了，今天就到这里吧，大家辛苦点，配合证券公司那边处理好接下来的工作，然后准备钱拿原始股吧。”梁一飞呵呵一笑，随口说：“金陵分校校长，老顾你辛苦点，先兼任几天。”