第427章 调整(2)（2 / 2）

“小周,坐吧,谈话的那一套,我也不说了,刚刚开会,该说的都说了,今天找你来,主要是想听听你对聚丰公司的事情,是怎么看的,现在是天星县的主要负责人之一了,对于天星县的国有企业,你准备有些什么动作。”

周天浩很快清醒了,今天的谈话,意义不一般,他想到了蔡裴琳,蔡裴琳在离开春山市的时候,也和自己说到了国有企业的问题,而且蔡裴琳是说的很不客气的,直接说出来了存在的问题,不管你的工作做的如何,上级领导考虑到的重点,还是在政策范围内发展经济,否则,就是经济发展上去了,可能因为政策方向的问题,最终遭遇到否定的,那种大家都吃肉,一个人遭殃的事情,不算什么稀奇。

“庄书记,天星县聚丰公司,不过是一个特例,当初考虑到引进外面的资金,主要还是化肥厂出现了一些问题,眼看着难以维系了,所以考虑到了这样的措施,至于说天星县其余的国有企业,我的考虑,还是从加强管理、适当的转换经营机制入手的。”

庄必贤的脸上,没有过多的表情。

“李书记对聚丰公司的模式,有些兴趣,计划在春山市一些国有企业中间,推行这样的模式,聚丰公司毕竟获得了成功,从月报的材料上面看,生产规模上去了,职工工资增加了,企业的效益也发生了巨大的变化,今后下半年正式投入生产,如今上缴的税收,能够达到三千万元了,如果明年一切正常了,所有的生产线都启动了,我也算了一下,税收可以过亿了,这样的模式,你为什么不大胆的推行呢。”

周天浩稍微愣了一下,很快就明白了,庄必贤也在找理由,如果暂时不推行聚丰公司这样的模式,需要一个说得过去的理由,政策总是不断变化的,可现在还没有变化,如果说春山市推行了这样的模式,还不知道在全国造成什么样的影响,但不推行这样的模式,聚丰公司的成功,大家都是看见的,也说不过去的。

周天浩当然有理由了,他毕竟是重生的。

“庄书记,我认为目前在春山市推行聚丰公司的模式,实际不成熟,主要有三个方面的原因,第一,聚丰公司是依靠着引进资金和企业,才能够取得目前的效果的,我们引进的企业,有着雄厚的实力和关系,能够在最短的时间之内,打开市场,但如果春山市其他一些国有企业,按照这样的模式进行,从招商引资的角度来说,就是有着很大困难的。”

“第二是职工的安置模式,没有固定的政策,国有企业的职工,有着固定的身份,引进的企业,不可能是国有企业,在用人机制上面,和我们有着明显的不同,他们实施的,劝不动都是聘用制度,天星县如今也在为这种模式发愁,不知道该怎么明确聚丰公司员工的身份,聚丰公司的员工,已经有了两种类型了,一类是以前化肥厂的职工,一类是公司自行招聘的员工,如何对待这两类的员工,县委县政府也没有很好的解决办法。”

“第三是未来的发展模式,聚丰公司因为效益好,不存在工资待遇等方面的问题,解决了这个最为关键的问题,就遮盖了其他方面的问题,如果春山市推开了这种模式,没有谁敢保证,每一个企业都获得成功,万一出现了问题,工资待遇不能够保证了,在目前这样的条件下,这一切都会成为政府的负担的。”

庄必贤频频点头了,脸上终于出现了笑容。

“小周,你考虑的很是全面,这几个理由是成立的,也是能够说明很多问题的,我们做任何的事情,都需要做出来详细的规划,要考虑到今后,我认为聚丰公司的成功,为我们提供了一种企业发展的模式,但大规模的推开,就不是很随意的事情了,我看这样,最近一段时间,市委市政府派出一个调研组,专门对聚丰公司的生产模式,进行必要的调研,形成一个调研报告,直接上报,看看上面是什么看法,有什么意见。”

周天浩忽然感觉到,自己需要学习的地方,还是很多的,庄必贤这样的领导,不愧为有着丰富阅历和政治智慧的领导,简单的几句话,就解决了大问题,没有完全否定李逸风的想法,也避免了打击工作积极性,而且总结聚丰公司的经营模式,从中间发现优点,上报给省委和中央,也是能够展现出来工作成绩的。

“对了,你说到的职工安置模式的问题,包括职工身份的问题,我建议,你带着考察组,到南方去看看,看看他们的国有企业,在这方面是怎么处理的,我有这样的印象,好像是南方的一些地方,是接触到了这样的问题的。”

“好的,这件事情,回去了之后,我马上给吕书记汇报,做出来安排。”

“嗯,我的看法是,执行政策是必须的,但要有创新的模式,中央一再要求我们解放思想,解放思想不能够总是在嘴上说说的,聚丰公司就是解放思想的具体表现,说到考察,我建议,你回去之后,和吕祥生同志好好商议一下,你们不需要带队出去的,毕竟刚刚上任,还有不少的事情需要处理,县里分管的领导,带队出去就可以了,当然,这一切的安排,都在年后去了。”(未完待续。。)