第65章 SOVO-HERO2（1 / 2）

大伙从韩飞办公室走出来之后就来到了隔壁的教室开始分配各自的任务，企划书分为7个模块，分别是执行摘要、市场分析、营销策略、人员与组织结构、投资与财务分析、风险分析与对策以及企业愿景。

“这么多东西应该怎么分呀！”陈辰有点找不到头绪。

“第一件事是定人定岗！”石轩善意的提示。陈辰得到了启迪，将企划书模板翻到了组织结构环节。

“里面包含研发部、人事部、财务部以及业务部四个部门，前三个部门下设经理和副经理各一名，业务部设业务总经理和专项经理。”陈辰看着组织结构图说道。

“最上面应该还有总经理吧！”李婧逸发话了。

“你怎么知道的，我刚才没注意！”陈辰感概了一下。

“我都不知道你这一年半都学啥了，这点组织结构的基本常识都不懂！”李婧逸贬低着陈辰。

“看来韩飞让你选人是很有目的的，每个部门都有擅长的人选才可以。”石轩听完之后分析。

“那大家说说都适合干什么吧！”陈辰摊开手示意大家随便。

“我也很纳闷，你这么没有领导气质的人，韩飞怎么就能看上你呢？因为你是班长？”石轩很诧异。

“你们别说陈辰了，这样我和吕曦负责人事部门吧，这个我们比较擅长！”苏倩帮陈辰解围。

“恩，李婧逸学习好，就负责财务吧，踏实！”石轩建议道。