第335章 拆分电商部(2 / 2)
宋总监见李东这表情哪还不明白他的意思,可他不甘心啊!
见大家都看着自己,宋总监哭诉道:“李总,仓储虽然名义上归我们负责。可商管部这边管的东西太多了,仓储他们有自己的一套独立的系统,而且电商的仓储和门店的仓储还不是统合的,更加加大了管理难度。
我们每个月要负责的东西太多,您去问问,几位副总监谁不是工作到晚上八九点以后才下班?
李总,说句自夸的话,我宋明没有对不起公司的地方!
在坐的哪位总监能比我忙,比我累?从上任以来,我几乎没有节假日,几乎没在晚上十点之前回过家。
要是因为这次的仓储事件就将我踹到一边,我不服!”
宋明也是豁出去了,想看他倒台的人太多了,因为他是公司的第一总监,实权甚至比沈茜和王悦都大。
看上商管部总监位置的人不是一个两个,现在李东好像有了裁撤他的心思,这下绝对是墙倒众人推。
可宋明不想就这么倒台,也不想就这么失败了。
他付出的努力不比在座的众人少,就因为一次清单遗失,而且还是电商部主管的仓储部门出了问题,结果就要拿他开刀,他怎么能服气。
李东轻轻敲了敲桌子,“哒哒”声在会议室中响起。
众人一时间都不敢说话,宋明更是觉得李东每敲一下桌子就敲到了他的心底,他头上的汗水也更多了,然而宋明却顾不得去擦。
过了大概有一两分钟,李东再次出声说话了:“商管部的确是太大了,很多部门职能重合,管理体系也较为混乱,这是我没规划好。”
“我昨天考虑了一下,以后仓储部独立出来,单独成立一个部门,你们觉得如何?”
沈茜问道:“是电商这边的仓储和超市的仓储一起吗?”
李东摇头道:“只是超市的仓储部。”
沈茜皱眉,其他人也纷纷皱眉不已,这样还有什么意思,反而更复杂了。
李东也不等他们问话,继续道:“电商部的仓储部门,远方快递公司,还有运转部,这三个部门和电商部划分到一起,统一归电商部管辖。”
李东话音刚落,众人有些明白过味道了。
大家眼神都有些怪异,单独的仓储部门,运转部门,还有快递公司,这几个部门结合起来,明显是要割裂啊。
难道说李总准备将电商部分离出去?
孙涛也想到了这点,出声问道:“李总,你是想成立子公司吗?”
远方快递公司一直归物流部管辖,现在李东将快递公司剥离出来,单独成立一个子公司的意思已经很明显了。
别人不好问,孙涛却不得不问。
李东再次敲了敲桌面,许久才道:“暂时有点想法,不过要看后续发展,如果接下来商城这边运转良好,我准备分割电商部。”
大家闻言都不说话了,各有各的心思。
成立子公司有好有坏,他们也要时间去消化,看看电商部的分离对自己有没有什么影响才行。
众人都不说话,宋明却是有些急了。
大家好像将他给遗忘了,李东成立子公司的想法一出来,更是没人再关注他。
现在仓储部被单独分离了,商管部虽然权利有所下降,可依旧是公司第一部门。
李东对他总要有个处理决定才对,现在不管不问,到底啥意思啊?
李东倒不是忘了他,只是心里有些难以决定。
其实他刚开始是真准备拿下宋明的,倒不是因为受到这次事件的影响,而是宋明的能力有些跟不上节奏。
远方一直在迅速发展,宋明要管的东西也多,可能是因为能力有限,宋明对商管部管理的有些糟糕。
李东之前是想借机拿下宋明,让更有能力的人上位。
可宋明一番话说的李东也不知道该不该拿下他,宋明很勤奋,很敬业,很努力,这是公司公认的。
他之前说他比在座的各位总监都要苦都要累,这点没人反驳,论起加班时间,全公司大概没人比他更长。
可关键是努力也罢,勤奋也罢,能力跟不上,终究是个大问题。
李东想了很久,最后才叹道:“宋总监,现在我给你两个选择,第一,继续担任商管部总监,第二,去仓储部担任总监,你觉得你适合哪个职位?”
宋明张了张嘴,好半晌都没说出话来。
这是一道选择题吗?
不是,这是一道没有选择的选择题!
他原本就是商管部的总监,李东现在让他选,他之前确实也有管理失当的错误,他还能怎么选?
过了很久,宋明才长呼一口气道:“李总,我去仓储。”
说完这句话,宋明浑身无力地瘫倒在座位上,他不知道是该如释重负还是该怨天不公。
商管部的确职权大,可他这些日子是真累了,真的压力太大了。
他没说假话,小一年的时间,他几乎没怎么休过假,就是怕出问题。
没想到最后还是出了问题,现在急流勇退,也许是个不错的选择。
仓储这边其实工作要轻松许多,也许地位下降了一些,可现在单独成部,论理说还是和之前平级,也不算降级。
当然,这些都是宋明自我安慰,一个看仓库的老大和总管公司后勤采买的老大能一样吗?
李东见宋明做了决定,想了想又道:“宋总监以后基础工资调高一级。”
这是给宋明的安慰,至于宋明怎么想,李东就不去考虑了。
如果安分守己也就算了,毕竟是公司的老人,在仓储这边养老也挺不错的。
可要是宋明心生怨愤,以后要是仓储再出了问题,李东肯定不会手下留情。
这次仓储这边出问题,本来宋明就有责任,李东也不是冤枉他,能让他安然无恙地养老,算是对得起他了。
宋明听到这点倒是松了口气,基础工资调高一级,其实也没多少钱,不过关键是和其他总监分割出去了。
他是公司第一个享受这个待遇的人,意义不同。
宋明也知道,以自己的能力,迟早有被淘汰的危险,现在能有这样的结果,也算不错了。
当然,一时间难以接受是肯定的,这需要时间去抚平。
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