第65章 救援队（2 / 2）

能在中东等战场血虐土著，远不等于胜任研究所救援工作。

说的难听点，就联邦的教育体系生产的工具人的文化素养，不经过专门的培训，进了研究所，连门禁体系都应对不了。

3，战力吃紧，捉襟见肘。

这精兵强将，平时无事养着觉得费钱，等到用时方恨少。

麦卡锡集团的私军是真不少，可摊子也大。

安保人员总数是不少，但像卡维尔之流的百战精英比例还是有点低，、多的是守大门，检查出入车辆的那种。

危局之下，哪个要员不想让自己和家人享受顶流战队的保护？

若非麦卡锡集团还指望着以贝尔为代表的研究人员配合开发疫苗，就以贝尔的表现，麦卡锡高层会很乐意看他烂死在研究所里。

没错，‘配合’开发疫苗。

就像安布雷拉也分白伞、红伞、蓝伞。

总部位于欧洲的蓝伞、主要开发培养液等生化辅助资源，复仇女神和追猎者也是诞生自那里。

即便同在浣熊市，也具体分斯宾塞别墅（洋馆，生1）、干部养成所（生0）、浣熊市地下研究所（威廉·柏肯主导，研发g，生2），病毒研究中心（纳桑尼尔·巴德主导，研发疫苗和反bow兵器，生3）。

麦卡锡集团这样的组织，也没有犯鸡蛋都装在一个篮子里的低级错误。

另外，不同的研究所，不同的研究团队，也有利于形成良性竞争，而不是一家独大，集团只能任其一次次要挟。

不得不说，这个设定是真的没毛病。

毕竟科学家也不是活在云端的一群人，整个社会都浮躁、拜金、物欲横流、不讲武德，又如何指望象牙塔是净土？

那么既然人性经不起考验，就靠包括运行模式、机制，行业条款等方法和手段来约束。这就是大家都耳熟能详的（行业）法制了。

然而，就像人类文明的所有活动，都因人而成，也因人而毁，执行者出了问题，再好的设定，也失去了意义。

良性竞争成了恶性竞争，比的不是行业水平，而是行业之外的各种歪门邪道。

贝尔这方面还真就不太行，他甚至被一个ppt嘴炮画饼拿项目的后进阿三在集团高层的专门会议上羞辱过。

这也是贝尔整出病毒恐袭的另一个重要原因。

所以说，没有无缘无故的恶。

贝尔的确不大气，不豁达、小性子、易生气，但也正是因此，他总是能动力满满，外在表现，一个哪怕功成名就，仍旧过着清教徒式的生活，且异常努力的天才。

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