第380章(1 / 2)
稍微出现一点点漏洞,都会造成实验的最终失败。
其他小组正在进行各自的试验,生物小组也是如此,甚至可以说,他们的计划要更加关键,也更加繁琐。他们要进行一个名为超级战士的计划,利用成飞这个已有的参考人员,打造全新的超级战士。
他们,就是新的战衣计划的穿戴者,也是整个计划的绝对核心。
还是那句话,装备再好,没有合适的穿戴者也是白搭,没人使用只能放进展览馆。
“看来确实是我忽略了他们的情绪,得到认可之后,他们的劲头都有点不同!”了解实验室的进程之后,王宁忍不住感慨道。
刚刚回到实验室之后,他得到的报告可不是现在这样,实验进程基本上没有,很多实验小组连最基本的数据收集都没有完成。
这何尝不是沈崇峰跟各小组负责人谈心的原因,没办法,来到实验室就是进行实验的,工作一直无法开展,整个实验室就没有存在的意义。
现在,经过王宁的保证之后,他们算是正式进入到工作状态,速度一下子提升了许多。
“这也是您的功劳,有了您的保证,大部分学者知道自己的工作还是有价值的,心态改变了许多!”在他对面,张靖恭敬的说道。
从实验小组开始之后,张靖就以科技部的身份进入到实验之中,同时,在科技部也有了张靖的信息备案。也就是说,张靖已经算是科技部的工作人员,成为了王宁的下属。
不光如此,张靖的起点还真的很不错,直接获得了副科级主任的职位,虽然这个职位跟其他同龄人无法相比,然而,在二十四岁就有现在的位置,他的起点要超过很多人。
毋庸置疑,在实验成功之后,功劳分配中,张靖也会获得一些功劳,从而获得前进的资格,有可能再次前进一步,成为真正的正科级领导。
正科级放在乡镇中已经是真正的领导,开始了自己的执政生涯。短短几年可以走完这些过程,张靖绝对是幸运的。
当然,这一切不只是王宁的帮助,更主要的原因还是张家在后面帮忙。
作为国内一流的科研家族,张家在其他领域中或许帮不上张靖,而在科技部上,他们还是有一定话语权的。虽然这些话语权不一定有决定性的作用,却足以让不少人稍微考虑一下,或者,保持沉默。
体制中不就是如此,很难有所谓的直接支持,只要不反对,能够保持沉默的话,就算是一种变相的支持。尤其是华国体制,大家将就的是中庸,如非必要,他们不会轻易得罪对方。
不过要是撕破脸皮就另说,在那种情况下,自然是怎么打击对方怎么来。
张靖既然想要走体制,张家虽然有些人反对,他们倒是也不能不管自己的家人。还是有些人开始为张靖铺路,以他们的影响力很容易得到某些实验室的帮助,帮助张靖制作一张不错的履历,带着那些履历进入到体制中,自然会有不错的起点。
就像现在,战衣计划由多个部门进行,张靖原本就是借助某个实验室的名义加入到实验之中。后面,才一步步将档案调入科技部,成为一名真正的体制一员。
即便只是一个小小的副科职位,张家依然做出了不少努力,在背后还是有一定的交易跟妥协,付出了一定的代价才能完成。最主要的是,王宁愿意支持张靖,愿意配合他的计划,在科技部中留出一个位置。
不管是将张靖安排到实验室之中,也不论是后期将张靖的档案调入科技部,没有王宁这位科技部负责人的支持,事情根本就不可能完成,会直接被打回去的。
有了王宁的支持,以及张家在背后的努力,才有了张靖现在的身份跟位置。
从调入档案开始,张靖已经完成了一次转变,从科研人员变成了体制中的一员。
这一步对于很多人来说都是极其重要的一步,代表着有向上一步的基础。而对于张靖来说,做出了这个决定,还真不知道是好还是坏。
他毕竟不是其他学者,即便没有太大天赋,没有太多成功,以张家的地位,同样可以保证他在科研界获得不错的地位。然而,进入到体制之中,他就只能自己打拼。未来是成功还是失败,谁都不清楚。
但是不管怎样,迈出这一步,他就只能继续往前走了。看书的朋友,你可以搜搜“”,即可第一时间找到本站哦。看书的朋友,你可以搜搜“”,即可第一时间找到本站哦。
第997章 电话(下)
跨领域可不是谁都玩得转,尤其是跨越到体制之中。在华国这个官本位的国度中,在体制中拥有属于自己的位置,意味着在社会上也有相应的地位。
那些位置太过重要,需要跟八千万的对手竞争,只有少数人才能脱颖而出。
张靖进入到体制之中,如果不是有王宁以及张家在后面铺路,他第一步都很难跨出去。
部级以上的部门,基本上是决定国家策略的国家级部门,每一个决定都有异常重要的作用。每一份文件背后都有无数信息,那些信息决定着无数人的命运。相应的,在这种部门中拥有的权限自然不会太低。
更重要的是,决定着无数国民命运的部门,每一位正式工作人员的级别都不可能太低。太低的话,其他人不会信任,而且也太容易被某些人收买。
这些信息不能暴露,为了避免出现意外的情况,部门中的工作人员很快就能提升级别。
即便是最最普通的工作人员,两年副科,三四年正科,六七年副处都是很正常的事情。只要在里面混个十年以上,最少也是副处以上的领导。
十年混成副处,如果放在地方上的话,想都不用想,基本上不可能。地方上的位置就那么几个,有成千上万竞争,想要获得那些职位没有人脉,没有手段,没有运气的话,根本就不可能。
这也就是部级以上部门的潜规则,只要进入到这些部门,一定级别之前,基本上算是进入到升级的快车道。
运气好的,有人脉的,有手段的,在部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位,或者直接下方。即便是手段一般,也没有太多人脉的普通人,也能混到相应级别。
部门中什么情况每个人都清楚,尤其是立志于进入体制中的一些人,他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况,他们清楚的知道,进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛,才有更辉煌的未来。
像是一些无人问津的部门都是什么情况?已经不算是边边角角,而是某个乡镇,县里面的部门,跟城市环境无法相比不说。更重要的还是,那些部门没有前途。
那些部门的领导才不过正科,副处级别,他们混一辈子最多能达到那些程度。那个级别可不是他们追求的,自然而然,他们会排除那些部门。
除非,那些部门的权限很重,油水很多,否则的话,他们绝对不愿意进去的。
科技部也是如此,作为军方科技的主管部门,从上到下对科技部都很重视,有无数领导关注着这里。在这里面,很容易被某位领导重视。
尤其是当王宁进入到科技部之后,这种重视在急速增加。
其实王宁自己都不清楚,在他即将成为科技部负责人之前,科技部内部也发生过一些小小的调动。从正局级开始,很多领导,工作人员都若有若无的被调到其他部门。
在王宁正式上任的时候,很多生面孔出现在某些部门之上,这其实也是王宁这么轻易可以掌控科技部的原因之一,那么多生面孔,他们对科技部的掌控本来就不足。
负责人上任之后,他们自然会向着负责人靠拢,于是,王宁很轻松的收拢到科技部的权柄。
如果不是这种情况,在位置上的是那些老油条的话,即便科技部基层支持王宁,他想要彻底掌握科技部同样需要一段时间。
职位始终只是职位,最重要的是手中的权限,权限怎么表现出来?
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