第99章接手雅兰（2 / 2）

环视了一周，宋文清清喉咙说道：“我这个人管理公司没有什么经验，但也不是什么都不懂。在这里，我只有一个要求：希望各位努力把自己的工作做到最好。我想信只要做到这一点，公司就会健康积极的发展。好了，不耽误大家时间了，都回去工作！回头有什么问题，到我办公事来谈，散会。”

宋文这会开的有水平，一分钟搞定。

不过就是这一分钟，让大家明白了这个临时的头，这个新来的头注重的是实际，要是干不好自己的工作，恐怕这个主不是个善茬，肯定没有玉老板那么好说话。

“你开会风格到是简练，好好干，我看好你。”等下面的各部门主管都出去后，玉玲珑拍拍宋文的肩膀，不知道是在鼓励，还是在使用嘲讽术，反正宋文是当成鼓励的。

事实上开早会只是工作的开始，宋文刚进自己的办公室，就有人找上门来了。

“宋董，今天的工作计划怎么安排？”车间主管进来询问生产计划，宋文一阵头痛。我才接受，啥都还没理顺，你丫就来问我生产计划，被人当枪使来为难我的吧？

“我才接手不是很懂，你先把手上比较急的单做着，多出来的员工做做机器维护保养，清洁下现场环境，总之一句话，别让员工闲下来，等我理顺了，明天再做具体的安排。”宋文没有了解生产状况和进度之前，没有选择瞎指挥，那怕是停产一两天要什么紧，库存积压都卖不出去，现在的头等大事是把新产品出去，而不是抓什么生产。

对于主和次，宋文还是分的很清楚的。

随后各部门主管分别进来汇报工作，或者要钱要人，宋文对公司有了个大概的了解。

生产进度还行，主要问题是缺钱了，根本矛盾就在于产品积压的库存大多，使的资金链快要崩溃了。

如果一个月时间内不解决产品积压的问题，那怕是宋文往里面贴钱，公司的状况也好不起来。只有解决了产品积压的根本问题来源，雅兰才能焕发生机。

“难怪你能瘦成这样，这段时间是我不好，不应该让你一个人把所以压力抗在身上。”宋文送出了最后一个部门主管，一看时间，竟然快十二点了。

“知道错了就好，只要你能在一个月把雅兰盘活了，我就原谅你了，还有神秘奖励哦。”玉玲珑今天这班上的惬意的很，基本上窝在沙发里吃吃零食看看胎教书，偶尔提点下宋文。反正看着宋文认真工作，心情就是爽。

“工作了一上午，说说有什么感触和计划吧。”玉玲珑是看出来了，宋文一直在思考着什么，肯定对公司的现在有想法的。

“确实有些想法，工厂这边得找个管事的，日常生产进度不应该让你和我亲自抓。二是尽快组织个攻坚团队，积极的去开拓市场。这个团队我是这么想的，最好是分成三组，每组攻坚一个保垒，内地、欧洲和美国，这三个地方但凡打开一个突破口，那么我们公司就能喘过气来。”

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